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Excellon reafirma la voluntad de dialogar ante la interrupción de labores

Para atender y negociar las demandas del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico, la Excelencia reiteró su disposición al diálogo, luego de que la organización paralizara labores desde principios de mes para postularse incrementos salariales y ventajas

A través de un comunicado, la empresa precisó que el equipo directivo de la minera se rige por directrices estrictas de la empresa que se basan en el respeto, la inclusión, el diálogo, así como la igualdad entre clientes, proveedores y colaboradores.

“Desde mediados de 2019, nuestras operaciones en México han sido lideradas por Juan Guillermo Grahamquien siempre ha tratado a todos nuestros colaboradores con total respeto respetando nuestros valores como organizaciónha destinado recursos para brindar apoyo, no solo a los sindicalistas locales, sino también a sus familias y a la comunidad en general”, dijo.

Incluso si el líder sindical, Carlos Pavón Campossupuestamente señaló actitudes hostiles por parte de la administración minera, la empresa fue informada que las acciones emprendidas por la gerencia de su gerente incluyen la implementación de mejores programas de prevención en la industria minera mexicanacon protocolos constantemente mejorados para minimizar la propagación del virus y realizó extensos esfuerzos de prueba de antígenos e PCR en colaboración con instituciones médicas públicas y privadas.

“Garantizamos la pago total del salario durante la pandemia a colectivos vulnerables como personas con obesidad, embarazo o enfermedades crónicas como la diabetes. En cuanto a la comunidad, william graham Vigilar la implementación eficiente del programa de actividades de educación y salud, a fin de continuar impulsando el desarrollo comunitario como parte de nuestra política de responsabilidad social«.

“Desde 2005 realizamos acciones que contribuyen al desarrollo económico de los municipios de Vermejillo Y Mapimí. Hemos invertido fondos de nuestros accionistas para mejorar la productividad de la mina. Asimismo, las condiciones de trabajo han mejorado drásticamente, en gran parte, gracias a la increíble dedicación de nuestro Gerente General, Jon Graham, quien ha estado al frente de la mina desde finales de 2019. La operación mejorada y nuestro generoso sistema de bonificación han asegurado que nuestros trabajadores hasta 2021 gana el doble que en 2017”, comentó Brendan CahillDirector Ejecutivo de Excellon.

Finalmente, la firma canadiense rechazó a pesar de todo cualquier acto de discriminación. raza, nacionalidad, género, orientación sexual, creencia religiosa o preferencia política que pueda manifestarse dentro de la empresa.

jvr

Ampliación de jornada y desigualdad – El Financiero

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