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IMSS prepara estrategia de salud laboral – El Sol de México

Así lo reveló la pandemia del Covid-19 al menos 10 millones de trabajadores padecen enfermedades crónico degenerativas y que, además de las repercusiones físicas y la vulnerabilidad a las enfermedades respiratorias, afecta la competitividad de las empresas y la economía del país.

Ante este escenario de deterioro de la salud de los trabajadores, la El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) prepara una estrategia, en conjunto con el sector empresarial, promover acciones preventivas sobre la salud y el riesgo en el trabajo.

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En esta estrategia, el empleador es responsable de colaborar en la aplicación de las normas para proteger la salud de los trabajadores.

La estrategia se basa en la promoción de lugares de trabajo con enfoque saludable para fortalecer la cultura de prevención, ya que la mano de obra es el pilar que sustenta la salud, la economía y la sociedad.

IMSS apoya con casi cinco millones de afectados durante la pandemia

Los hechos, informa el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), si durante la pandemia se otorgaron 4,6 millones de incapacidades por Covid-19, equivalente a 44 millones de jornadas laborales perdidas.

En 2021 hubo 70,6 millones de días de incapacidad por enfermedad y lesión autorizados para trabajadores en alta en la Seguridad Social.

Desde De 2017 a 2021, el Instituto otorgó en promedio 23.344 incapacidades en el trabajo. Solo el año pasado, el impacto económico para el IMSS por este concepto fue de 20 mil 128 millones de pesos.

Las razones fueron enfermedades respiratorias, musculoesqueléticas y del tejido conjuntivo; dislocaciones, esguinces y torceduras. Las fracturas supusieron el mayor gasto en términos de incapacidad laboral temporal.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición 2018-2019, había 8.6 millones de personas mayores de 20 años con diabetes mellitus en México en la fase prepandemia; 15,2 millones con hipertensión arterial y el 75,2% de la población encuestada reportó vivir con sobrepeso u obesidad.

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Especifica que la prevención de enfermedades y accidentes de trabajo es fundamental para mejorar la salud de las personas. Y al implementar medidas para tener trabajadores saludables, se fortalece la calidad y la productividad, y también se protege la seguridad y salud de la fuerza laboral, que es el activo más importante de cualquier organización.

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