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Trabajadores en México están dispuestos a dejar sus empleos si se elimina Secretaría de Gobernación: OCCmundial

55 por ciento de trabajadores Los mexicanos, es decir, más de la mitad, se han declarado dispuestos a hacerlo renunciar en su Trabaja si no incluye oficina en casasegún un estudio de Mundo OCC.

Elo en el contexto del regreso a las actividades presenciales por la disminución de la incidencia de contagios de coronavirus.

El Ministerio del Interior llegó para quedarse

Según un estudio de Mundo OCCestaba claro que el esquema híbrido con home office alternado con trabajo presencial se va a quedar.

Después de que la pandemia de Covid-19 hiciera que la mayor parte del trabajo se hiciera en casa, los trabajadores se han pronunciado para mantenerlos.

Y es que sólo el 21 por ciento de los trabajadores en Méxicoquien corresponde al mayor, manifestó que no habría renunciado si no lo hubiera hecho oficina en casa y aceptarían lo que les ofrece la empresa que los emplea.

Según el informe titulado Termómetro Laboral, de Mundo OCCEl 55 por ciento que dijo que renunciaría si no hubiera oficina en casa, se suma a 24 por ciento más que dice considerar el resignación en su Trabaja porque no lo ven como una pérdida de beneficios.

La oficina en casa mejora la productividad de los trabajadores

Él oficina en casa o teletrabajo, como se le llamó en otros países de habla hispana, mejoró la productividad en el 58% de los trabajadores, según PwC.

Él trabajadores desde las principales ciudades del mundo como la Ciudad de México, también registró ahorros de alrededor de cinco horas en transferencias.

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El Ministerio del Interior abre la puerta a mejoras en salarios y prestaciones

De acuerdo con OCCmundial, el 61% de los trabajadores mexicanos cree que los horarios laborales flexibles ayudan a reducir la rotación laboral, combinado con una mejora sueldos y prestaciones.

Cabe recordar que el oficina en casa ha aportado un mayor equilibrio a las personas para conciliar la vida laboral con la vida personal, ahorrando tiempo y dinero.

Y es que los trabajadores salvan el tráfico, los atascos, los climas extremos, los errores en su alimentación, entre otras situaciones.

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